人才戰略

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21世紀企業的競爭,是技術的競爭、產品的競爭、服務的競爭、更是人才的競爭,人力資源是企業的第一資源,是企業具活力的創新因素。山東澳门游戏网站環保科技有限公司始終把人才作為企業發展的創業之本、發展之本、競爭之本

公司堅持“以人為本”的原則,自創立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。 鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,為企業作出大的貢獻。

創立以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,對新入廠員工進行各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制。組織員學習新技術,增加企業文化知識,提高員工整體文化素質。

本著高素質文化,高標準發展的目標。公司將招收一些高學歷,專業知識熟練的精英人才,不斷壯大公司人員實力,全面提高全體員工素質。

 

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